PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANPT.JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE)CABANGUTAMAKOTA DEPOK

Andrianto Elyas Sostenos, Penulis and D rs. Joni Heruwanto, MM, Pembimbing (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANPT.JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE)CABANGUTAMAKOTA DEPOK. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text ANDRIANTO ELYAS FULL DOC.pdf Download (1MB)

Abstract

Andrianto Elyas Sostenos, NIM. 2015511248, Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap K inerja Karyawan PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Utama Kota-Depok.Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga dapat mempengaruhi K inerja KaryawanPT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Utama Kota-Depok. Untuk membuktikan pengaruh kedua variabel tersebut maka dilakukan penelitian ini.Penelitian dilakukan di PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Utama Kota-Depokdengan mengambil 87 responden sebagai sampel penelitian yang dihitung menggunakan rumus slovin. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian mulai dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi linier berganda digunakan sebagai analisis dan pengujian hipotesis dilakukan uji t dan uji F.Penelitian ini menghasilkan dua temuan sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Terdapat pengaruh secara simultan Motivasi dan Disiplin KerjaTerhadap K inerja Karyawan PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JN E) Cabang Utama Kota-Depok; 2) Terdapat pengaruh secara parsial Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JN E) Cabang Utama Kota-Depok.Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja karyawan disarankan untuk sering memberikan motivasi dan menanamkan disiplin yang tinggi pada karyawan.Kata Kunci : Motivasi, Disiplin, K inerja Karyawan

Actions (login required)

View Item