PENGARUH K OMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. METRO LINTAS PRATAMA

ANES PARDAMEAN S, Penulis and MursidaKusumaWardani, SE., MM, Pembimbing (2020) PENGARUH K OMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. METRO LINTAS PRATAMA. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text
ANES PARDAMEAN FULL DOC.pdf
Download (1MB)

Abstract

Sumberdayamanusiamempunyaiperanan yang sangatpentingbagiperusahaandanmerupakansalahsatufaktor yang faktor yang sangatpentinguntukkemajuanperusahaan, disampingfaktor lain seperti modal. PenelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhKompensasidanMotivasiterhadapK inerjakaryawanPT.MetroLintasPratama.Penelitianinidilakukan di PT. Metro LintasPratamadenganmengambil 68 pegawaisebagaisampelpenelitian, yang dihitungmenggunakanrumussampeljenuhdari total populasi 70 karyawanterkecualipenulisdan owner perusahaan. Teknikpengambilansampel yang digunakanadalah nonprobability sampling yaituteknikpengambilansampel yang tidakmemberipeluangataukesempatan yang samabagisetiapunsuratauanggotapopulasiuntukdipilihmenjadisampel. Sedangkanmetodeanalisis yang digunakanadalahmetodeanalisisregresibergandadanujihipotesismenggunakanuji t untukujisecaraparsialdanuji F untukmengujikelayakan model denganmenggunakan software SPSS versi 16.Penelitianmenghasilkanduatemuanutamayaitu: 1) Kompensasiberpengaruhterhadapkinerjakaryawan; 2) Motivasimemilikipengaruhterhadapkinerjakaryawan.Berdasarkanhasilremuantersebutmakauntukmeingkatkankinerjakaryawandisarankan agar dilakukanupayamemperbaikimotivasikaryawan.Kata Kunci :Kompensasi, Motivasi, K inerjaKaryawan.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Cak im 234
Date Deposited:	13 Jul 2021 04:38
Last Modified:	13 Jul 2021 04:38
URI:	http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/1020

Actions (login required)

View Item

Altmetric