PENGARUH K OMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA K ARYAWAN P T NEGERI EMAS PERKASA

ANGGUN FEBRI WAHYUNI, Penulis and Dra. YuliTriastuti,MM,, Pembimbing (2020) PENGARUH K OMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA K ARYAWAN P T NEGERI EMAS PERKASA. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

[img] Text
ANGGUN FEBRI WAHYUNI FULL DOC.pdf
Download (1MB)

Abstract

Penelitianinibertujuanuntukmengetahuidanmenganalisispengaruhkompensasidanmotivasisecaraparsialmaupunsimultanterhadapkinerjakaryawan di PT. NegeriEmas Perkasa. Metodepenelitianmenggunakanpenelitiandeskriptifkuantitatif. Adapunsampeldalampenelitianinimenggunakansampeljenuh yang berjumlah 102 karyawandenganpenyebarankuesionermenggunakankuesioner. Metodeanalisis data menggunakananalisisregresi linier sederhanadanbantuanalatanalisismenggunakan SPSS Versi 22. Hasilpenelitianmenunjukanbahwasecaraparsialkompensasimemilikipengaruhpositifterhadapkinerjakaryawan di PT. NegeriEmas Perkasa dengannilaisignifikansisebesar 0,007, motivasikerjamemilikipengaruhpositifterhadapkinerjakaryawan di PT. NegeriEmas Perkasa dengannilaisignifikansisebesar 0,021 danmempunyainilaikoefisiendeterminasisebesar 0,404 atau 40,4% Kata Kunci:Kompensasi, Motivasi, danK inerjaKaryawan

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Cak im 234
Date Deposited: 13 Jul 2021 04:39
Last Modified: 13 Jul 2021 04:39
URI: http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/1023

Actions (login required)

View Item View Item
UNIVERSITAS IPWIJA REPOSITORY is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.