PENGARUH KEDISIPLINAN DAN GAYA KEPEMIMP INAN TERHADAP KINERJAK ARYAWAN P T. WOM FINANCE, Tbk

ARNAH NOVIYANTI, Penulis and Dra. AnikAriyanti, MM, Pembimbing (2017) PENGARUH KEDISIPLINAN DAN GAYA KEPEMIMP INAN TERHADAP KINERJAK ARYAWAN P T. WOM FINANCE, Tbk. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text ARNAH NOVIYANTI FULL DOC.pdf Download (916kB)

Abstract

Kedisiplinan dan Gaya kepemimpinan merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relative besar dalam mempengaruhi kinerja karyawan PT. WOM Finance, Tbk. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan disiplin terhadap kinerja karyawan PT. WOM Finance, Tbk.Penelitian dilakukan di PT. WOM Finance, Tbk. Dengan mengambil 51 karyawan sebagai sampel penelitian yang dihitung menggunakan rumus Slovin dari total populasi 102 karyawan pada margin error 10%. Pengambilan data dilakukan dengan instrument kuesioner tertutup limas kala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju.Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian danmelakukan analisis inferensi. Analisis regresi sederhana dan ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F.Penelitian menghasikan tiga temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Kedisiplinan memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan; 2) Gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan; 3) Kedisiplinan dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan.Berdasarkan hasil temuan tersebut untuk meningkatkan kinerja karyawan disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki kedisiplinan dan gaya kepemimpinan di PT. WOM Finance, Tbk.Kata kunci:Kedisiplinan, Gaya Kepemimpinan, dan K inerja Karyawan

Actions (login required)

View Item