PENGARUH K OMPETENSIDAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA K ARYAWANPT. RIA INDAH MANDIRICILEUNGSI

ARSIH SUARSIH, Penulis and Dra. Siti Mahmudah, MM, Pembimbing (2020) PENGARUH K OMPETENSIDAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA K ARYAWANPT. RIA INDAH MANDIRICILEUNGSI. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text ARSIH SUARSIH FULL DOC.pdf Download (1MB)

Abstract

Kompetensi dan Lingkungan kerja merupakan dua faktor yang diduga dapat mempengaruhi kinerja karyawan PT. Ria Indah Mandiri C ileungsi. Untuk Membuktikan pengaruh kedua nya maka di lakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Lingkungan kerja terhadap K inerja karyawan C V. Pesona Jaya Bekasi.Penelitian ini di lakukan di PT. Ria Indah Mandiri C ileungsidengan mengambil 40 Karyawan sebagai sempel jenuh dari totalpopulasi 40karyawan dengan margin error 5%. Pengambilan di lakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima sekala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi sederhana dan ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-f.Penelitian menghasilkan tiga temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Kompetensiberpengaruhpositifterhadap kinerja karyawan; 2) Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan; 3) Kompetensidan Lingkungan kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja karyawan di sarankan agar dilakukan upaya memperbaiki kompetensidan lingkungan kerja.Kata kunci :Kompetensi, Lingkungan Kerja, K inerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item