PENGARUH MOTIVASI DANDISIPLINKERJATERHADAPKINERJA PEGAWAISTUDI PADA PEGAWAIADMINISTRASI YAYASAN INSTITUTPENGEMBANGAN WIRASWASTAINDONESIA–JAKARTA(YAYASAN IPWIJA)

ATIKAH PURWANTI, Penulis and Dr. Sri Lestari Prasilowati, M.A,, pembimbing (2018) PENGARUH MOTIVASI DANDISIPLINKERJATERHADAPKINERJA PEGAWAISTUDI PADA PEGAWAIADMINISTRASI YAYASAN INSTITUTPENGEMBANGAN WIRASWASTAINDONESIA–JAKARTA(YAYASAN IPWIJA). Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

[img] Text
ATIKAH PURWANTI FULL DOC.pdf
Download (1MB)

Abstract

PenelitiandilakukanmulaibulanMei2018sampaidenganAgustus2018bertempat diYayasanInstitut Pengembangan Wiraswasta Indonesia –Jakarta(YAYASAN IPWIJA).ObjekpenelitianadalahPegawaiAdministrasi Yayasan Institut Pengembangan Wiraswasta Indonesia –Jakarta (YAYASAN IPWIJA)denganmenitikberatkanpadaMotivasidanDisiplin kerjasertapengaruhnyaterhadapK inerja PegawaiAdministrasi.PenelitianinibertujuanuntukMengetahuiPengaruhVariabelMotivasidanDisiplin KerjaterhadapK inerja PegawaiAdministrasi padaYayasan Institut Pengembangan Wiraswasta Indonesia –Jakarta (YAYASAN IPWIJA).Sampeldiambilmenggunakannonprobability samplingdengan teknik sampling jenuh, jumlah responden pada penelitian ini adalah sebanyak 32 orangPegawaidimana jumlah sampel sama dengan jumlah populasinya.Teknikpengumpulan data dilakukandengancaramenyebarkankuesionerkepadaresponden, pengambilan data kuesionermenggunakan lima skalapenelitiandarisangatsetujusampaidengansangattidaksetuju. Penelitiandilakukansecarakuantitatifyaitudenganmendeskripsikan data penelitian, sertaanalisisregresisederhanapengujianhipotesisdilakukandenganuji-t danuji-F.Penelitianmenghasilkanduatemuanutamasesuaidenganhipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Motivasimemilikipengaruhpositifterhadapkinerjapegawai; 2) Disiplin Kerjamemilikipengaruhpositifterhadapkinerjapegawai.Berdasarkanhasilpenelitianmakamotivasiterus di tingkatkandandisiplin kerjatetap di pertahankanmakakinerjapegawaiakanmelebihi yang diharapkanartinyapegawaiakansangatmerasanyamandalammengeluarkanpotensiterbaiknyadenganarahandanbimbinganpemimpindalammeningkatkanhasilkerjanya.Kata kunci :Motivasi, Disiplin Kerja, K inerjaPegawai

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Cak im 234
Date Deposited: 13 Jul 2021 04:41
Last Modified: 13 Jul 2021 04:41
URI: http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/1046

Actions (login required)

View Item View Item
UNIVERSITAS IPWIJA REPOSITORY is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.