PENGARUH KEPEMIMP INANDAN KOMUNIKASI TERHADAPKINERJAK ARYAWANPT. K MAC KYOSEI NANDYA INDONESIA

AWAN SETIAWAN, Penulis and Susanti Widhiastuti SE, MM., Pembimbng and Sunarso.SE, MM, Pembimbing (2017) PENGARUH KEPEMIMP INANDAN KOMUNIKASI TERHADAPKINERJAK ARYAWANPT. K MAC KYOSEI NANDYA INDONESIA. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text AWAN SETIAWAN FULL DOC.pdf Download (1MB)

Abstract

Kepemimpinan merupakan ciri atau tipe perilaku yang digambarkan oleh seorang pemimpin dalam memimpin bawahannya untukmencapai suatu tujuan tertentu dan merupakan faktor yang tidak bisa dipisahkan dari seorang pemimpin. Di dukung adanya komunikasi yang kondusif akan menciptakan kinerja yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruhdari kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT.kmac kyosei nandya indonesia, serta mendeskripsikandan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan komunikasi secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. kmac kyosei nandya Indonesia.Penelitian dilakukan di PT. kmac kyosei nandya Indonesia. dengan mengambil 37 karyawan sebagai sampel penelitian didapatkan hasil penelitian yang menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan kepemimpinan dan komunikasi terhadap variable kinerja karyawan.Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup limaskala penelitian dari sangat tidak setuju sampai dengansangat setujusekali. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi sederhana dan ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji f.Penelitian menghasilkan tigatemuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu :Kepemimpinanmemiliki pengaruh positifterhadap kinerja karyawan; komunikasi memiliki pengaruh posistif terhadap K inerja. Kepemimpinan dan komunikasi secara bersama-sama memiliki pengaruh positif terhadap K inerja Karyawan.Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untukmeningkatkan kinerja karyawan disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki kemampuan komunikasi dan disiplin karyawan.Kata kunci :Kepemimpinan, komunikasi, kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item