PENGARUH PELATIHANDAN DISIPLINKERJA TERHADAP KINERJAK ARYAWAN BENGKEL NISSAN CIBUBUR

CARLES ADI WINARTO, Penulis and Dra. Siti Laela,M.M.,, Pembimbing (2016) PENGARUH PELATIHANDAN DISIPLINKERJA TERHADAP KINERJAK ARYAWAN BENGKEL NISSAN CIBUBUR. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text CARLES ADI WINARTA FULL DOC.pdf Download (1MB)

Abstract

Pelatihan dan Disiplin kerja merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja karyawan bengkel N issan Cibubur. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihandan disiplinkerja terhadap kinerja karyawan bengkel N issan C ibubur.Penelitian dilakukan di bengkel N issan C ibubur dengan mengambil 30 pegawai sebagai sampel penelitian, sehingga penulis mengambil semua populasi sebagai sampel untuk digunakan penelitian karena kurang dari 100 yaitu sejumlah 30 responden. Maka sampel ini disebut sebagai sampel jenuh. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi sederhana dan ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-f.Penelitian menghasilkan tiga temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Adanya pengaruhyang signifikan pelatihan kerjadengan kinerja karyawan di bengkel N issan C ibubur; 2) Adanya pengaruh yang signifikan disiplinkerjadengan kinerja karyawan di bengkel N issan C ibubur; 3) Adanya pengaruhyang signifikan pelatihandan disiplinkerjaterhadap kinerja karyawan di bengkel N issan C ibubur.Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja karyawan disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki pelatihan dan disiplin kerja.Kata kunci :Pelatihan, DisiplinKerja, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item