PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDRAL PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

Desi Putri Setiawati, Penulis and Ibu Dra. Yuli TriastutiM.,M, Pembimbing (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDRAL PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

[img] Text
DESI PUTRI SETIAWATI FULL DOC.pdf
Download (1MB)

Abstract

Betapapentingnyaorganisasimempunyaikinerjapegawai yang tinggi agar dapatmewujudkanvisi, misi, dantujuanorganisasi yang efektif, efisien, bersih, danprofessionalsertamampubersaingdenganorganisasisejenis.Salah satucaranyaadalahdenganmeningkatkankedisiplinankerjapegawai, danmengkondisikanlingkungankerja yang kondusifdannyamanbagipegawaidalambekerja.Tujuan dalam penelitian ini adalah:1) Untukmengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawaiSekretariat Jendralpada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia.2) Untukmengetahui pengaruh disiplinkerja terhadapkinerja pegawai Sekretariat JendralpadaBadan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia.Teknikanalisis yang digunakandalampenelitianiniadalahteknikanalisiskuantitatifdenganmenggunakananalisis regresi linear berganda, softwareyang digunakanuntukmendukungpenelitianiniadalahprogram SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi20.Populasi pada penelitian ini adalah100 pegawai Sekretariat Jendralpada BadanPemeriksaKeuanganRepublik Indonesia.Untukmendapatkansampel yang dapatmenggambarkanpopulasi, makadalampenentuansampelpenelitianinimenggunakanrumusSlovin.Penelitimenggunakansampel berjumlah100pegawai Sekretariat Jendralpada BadanPemeriksaKeuanganRepublik Indonesia.Hasilpenelitianinimenunjukkanbahwa: 1) LingkunganKerjamemiliki pengaruh terhadap K inerjaPegawaiSekretariat Jendralpada BadanPemeriksaKeuanganRepublik Indonesia.2)DisiplinKerja memiliki pengaruhterhadap KinerjaPegawaiSekretariat JendralpadaBadanPemeriksaKeuanganRepublik Indonesia.Kata Kunci: LingkunganKerja, DisiplinKerja dan K inerja Pegawai

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Cak im 234
Date Deposited: 13 Jul 2021 04:47
Last Modified: 13 Jul 2021 04:47
URI: http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/1093

Actions (login required)

View Item View Item
UNIVERSITAS IPWIJA REPOSITORY is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.