PENGARUH PENDIDIK AN PELATIHANDAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KINERJAKARYAWANPADA PT RACHMAT PERDANAADHIMETAL JAKARTA

DOHARMAN SITOPU, Penulis and Dr. Slamet Ahmadi, MM,, Pembimbing and Dra. Siti Laela, MM,, Pembimbing (2017) PENGARUH PENDIDIK AN PELATIHANDAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KINERJAKARYAWANPADA PT RACHMAT PERDANAADHIMETAL JAKARTA. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text DOHARMAN FULL DOC.pdf Download (1MB)

Abstract

Pendidikan-pelatihandan Lingkungan kerjamerupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam memengaruhi kinerja karyawan pada PT Rachmat Perdana Adhimetal Jakarta. Untuk membuktikan seberapa besar pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan-pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rachmat Perdana Adhimetal Jakarta.Penelitian yang dilakukan di PT Rachmat Perdana Adhimetal Jakarta ini mengambil 68 karyawan sebagai sampel penelitian yang dihitung menggunakan rumus Slovin dari total populasi 210 karyawan pada margin error 10 %.Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat tidak setuju hingga sangat setuju. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi sederhana dan ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F.Penelitian menghasilkan tiga temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Pendidikan-pelatihan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 2) Lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan;3) Pendidikan-pelatihan dan Lingkungan kerja secara simultan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja karyawan disarankan agar dilakukan pelatihan-pelatihanuntuk meningkatkan kompetensi karyawan, dan selalu merawat lingkungan kerja yang aman dan nyaman.Kata kunci:Pendidikan pelatihan, Lingkungan kerja, K inerja karyawan, Kompetensi

Actions (login required)

View Item