PENGARUH DISIPLIN DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERUSAHAAN PENGELOLA ASET (PERSERO)

TITI SUGIYANTI, Penulis and Drs. Muhammad As’ari, MM, Pembimbing (2016) PENGARUH DISIPLIN DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERUSAHAAN PENGELOLA ASET (PERSERO). Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text TITI SUGIYANTI FULL DOC.pdf Download (1MB)

Abstract

Disiplin dan profesionalisme merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhikinerja karyawan PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero). Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplindan profesionalisme terhadap kinerja karyawan PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero).Penelitian ini mengambil seluruh karyawan PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero) yaitu 30 sebagai sampel karena disebabkan oleh jumlah populasi dalam penelitian ini kurang dari 100 dan dengan menggunakan metode random sampling dimana pengambilan sample dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada pada populasi tersebut. Analisis linear berganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F. Dari hasil pengujian hipotesis secara parsial dari setiap jalur menunjukkan bahwa masing –masing variabel yaitu variabel Disiplin berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero) sedangkan Profesionalisme tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero). Kata Kunci : Disiplin, Profesionalisme dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item