PENGARUH K OMPENSASIDAN BUDAYA KERJATERHADAP KINERJA K ARYAWAN PADA PT. HAENG NAM SEJAHTERA INDONESIA

ENDAH SETIYA NINGSIH, Penulis and Dra. Siti Mahumudah,MM,, Pembimbing (2020) PENGARUH K OMPENSASIDAN BUDAYA KERJATERHADAP KINERJA K ARYAWAN PADA PT. HAENG NAM SEJAHTERA INDONESIA. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text ENDAH SETIYA NINGSIH FULLDOC.pdf Download (1MB)

Abstract

Kompensasi dan Budaya Kerja merupakan faktor yang relatif besar mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. Haeng Nam Sejahtera Indonesia.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Haeng Nam Sejahera Indonesia.Penelitian ini dilakukan dengan mengambil 90 orangsebagai sampel penelitian yang dihitung dengan rumus Slovin dari total populasi 900orang pegawaiyang melakukan proses produksi.Metode pengambilan sampling menggunakan teknik simple random sampling.Pengambilan data dilakukan menggunakan instrumen kuesioner tertutup dengan lima skala penilain dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas, uji reliabilitas.Metode analisis data yang digunakan adalah uji normalitas, analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, uji F, uji t.Penelitian menggunakan program SPSS V.26.0, yang menghasilkan uji F dan uji t, hasil uji F diperoleh nilai F_hit ungsebesar 13,673> F_t abelsebesar 3,10, dengan tingkat signifikan 0,000< 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa kompensasi dan budaya kerjasecara simultan berpengaruh positifdan signifikanterhadap kinerja karyawan. Hasil uji t, kompensasimemperoleh nilai thit unglebih besar dari nilai tt abel(3,971> 1,988) dengan nilai signifikan (0,000 < 0,05) artinya kompensasiberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya kerjamemperoleh nilai thit unglebih besar dari nilai tt abel(2,351 > 1,988)dengan nilai signifikan (0,021< 0,05) artinya budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Kata kunci:Kompensasi, Budaya Kerja, K inerja Karyawan

Actions (login required)

View Item