PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.GAPURA ANGKASA CABANG HALIMPERDANA KUSUMAJAK ARTA

ERVY INDARTI DIVIASARI, Penulis and Drs. Joni Heruwanto, MM,, Pembimbing (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.GAPURA ANGKASA CABANG HALIMPERDANA KUSUMAJAK ARTA. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

[img] Text
ERVY INDARTI FULL DOC.pdf

Download (1MB)

Abstract

Motivasi dan Disiplin Kerja merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besardalam mempengaruhi kinerja karyawan PT. Gapura Angkasa cabang Halim Perdana K usuma Jakarta.Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Disiplin kerja terhadapkinerja karyawan PT.Gapura Angkasa cabang Halim Perdana Kusuma Jakarta.Penelitian dilakukan di PT. Gapura Angkasa cabang Halim Perdana Kusuma Jakarta dengan mengambil 165karyawan sebagai sampel penelitian yang dihitung menggunakan rumus Slovin dari total populasi adalah 70responden. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif. Analisis regresi linearberganda digunakan sebagai alat analisissedangkan pengujian hipotesisdilakukan dengan uji-t dan uji-F.Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa motivasidan disiplin kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan seperti yang ditunjukan oleh tingkat signifikansi F < α (0,008 < 0,05) dan Adjusted R-square sebesar 0,107. Artinya kontribusi motivasi dan disiplin kerja adalah 10,7%. Sedangkan sisanya 89,3% dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persamaan regresi sebagaiberikut: Y = 28,559 + 0,388 X1+0,242 X2. Maka untuk meningkatkan kinerja karyawan PT. Gapura Angkasa cabang Halim Perdana K usuma Jakarta disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki Motivasi dan Disiplin Kerja.Kata Kunci:Motivasi, Disiplin, Kinerja Karyawan

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Cak im 234
Date Deposited: 13 Jul 2021 04:56
Last Modified: 13 Jul 2021 04:56
URI: http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/1174

Actions (login required)

View Item View Item