PENGARUH K OMPENSASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATPOL PP KECAMATAN CIPAYUNG

FAD LY MAULANA, Penulis and Drs. Muhammad Asari, MM, Pembimbing (2020) PENGARUH K OMPENSASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATPOL PP KECAMATAN CIPAYUNG. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text FADLY MAULANA FULL DOC.pdf Download (1MB)

Abstract

Kompensasi dan fasilitas marupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja pegawai Satpol PP Kecamatan Cipayung. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk emngetahui pengaruh kompensasi dan fasilitas terhadap kinerja pegawai Satpol PP Kecamatan C ipayung. Penelitian ini dilakukan di Satpol PP Kecamatan C ipayung dengan mengambil seluruh karyawan sebagai sampel yang berjumlah 72 orang. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lika skala penilaian dengan sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian. Analisis regresi linear berganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian dilakukan dengan uji kelayakan model (uji F) dan uji t.Penelitian menghasilkan 2 temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Satpol pp Kecamatan C ipayung. 2) Fasilitas berpengaruh terhadap kinerja pegawai Satpol PP Kecamatan C ipayung.Kata kunci :Kompensasi, Fasilitas Kerja, K inerja Pegawai

Actions (login required)

View Item