PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SARIWANGI AEA

SITI MUKAROMAH, Penulis and Dra. Suyanto, SE,MM,M.Ak, Pembimbing (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SARIWANGI AEA. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text SITI MUKAROMAH.pdf Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitan ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru, pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja guru dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru. Metodepenelitian yang di gunakanadalahmetodepenelitiansurvai.Repondenadalah guru sebanyak 40 orang.Tipepenelitianiniadalahpenelitianpenjelasan (explanatory research), karenapenelitianinibermaksudmenjelaskanpengaruhantar variable. Kepemimpinankepalasekolahdanvariabelmotivasikerjaterhadapkinerja guru. Pengumpulan data di lakukanmelaluikuesionerdandokumensekolah.Analisis data menggunakananalisisregresiberganda. Hasilpenelitianmenunjukkan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja guru diMadrasah Ibtidaiah Rumah Anak Kota Wisata dengan nilai determinasi Adjust R Square sebesar 0.657 atau 65.7% variasi kinerja guru dipengaruhi secara bersama-sama oleh kepemimpinan dipengaruhi oleh kepemimpinan dan motivasi. Terdapat pengaruh Versial kepemimpinan yang ditunjukkan oleh nilai koefisien regresi b1=0.501 dan pengaruh parsial yang ditunjukkan oleh nilai koefisien b2= 0.762 sehingga terdapat persamaan regres ganda Y=2.503 + 0.501X1 + 0.762X2 arti nya semakin besar kepemimpinan dan motivasi maka meningkat pula kinerja guru di Madrasah Ibtidaiah Rumah Anak Kota Wisata.

Actions (login required)

View Item