PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAYANAN LAUNDRY RUMAH SAKIT DR.CIPTO MANGUNKUSUMO (RSCM) JAKARTA PUSAT

SUANDI, Penulis and Dr.Titing Widyastuti,MM, Pembimbing (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAYANAN LAUNDRY RUMAH SAKIT DR.CIPTO MANGUNKUSUMO (RSCM) JAKARTA PUSAT. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

[img] Text
SUANDI.pdf

Download (1MB)

Abstract

Kepemimpinan dan motivasi kerja merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja pegawai di Unit pelayanan Laundry Rumah Sakit DR.Cipto Mangunkusumo Jakarta Pusat. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh antara Kepemimpinan dan Motivasi kerja terhadap kinerja pegawai unit pelayanan Laundry Rumah Sakit DR.Cipto Mangunkusumo JakartPusat. Penelitian ini dilakukan di Unit pelayanan Laundry Rumah Sakit DR.Cipto Mangunkusumo Jakarta Pusat. Tekhnik sampling yang digunakan adalah tekhnik sampel jenuh dimana seluruh populasi pegawai unit pelayanan Laundry Rumah Sakit DR.Cipto Mangunkusumo Jakarta Pusat sebanyak 31 0rang di jadikan sebagai sampel. Tekhnik pengumpulan data menggunakan kuesioner . Penelitian ini menggunakan tekhnik deskriptif kualitatif dengan tekhnik analisa data menggunakan analisis linier berganda dan uji asumsi klasik. Pengelolaan data menggunakan software SPSS versi 22. Hasil yang diperoleh ditemukan tidak adanya pengaruh signifikan pada gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai berdasar pada hasil t hitung lebih kecil dari pada t tabel serta signifikan yang lebih besar dari signifikan yang ditetapkan. Hasil yang berbeda ditunjukan tidak adanya pengaruh yang signifikan dari variabel motivasi kerja tehadap kinerja pegawai berdasar t hitung lebih besar dari t tabel serta signifikan yang lebih besar dari signifikansi yang ditetapkan . Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja pegawai disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki kepemimpinan dan motivasi kerja.

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Cak im 234
Date Deposited: 13 Jul 2021 05:00
Last Modified: 13 Jul 2021 05:00
URI: http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/1217

Actions (login required)

View Item View Item