PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DAISEN WOOD FRAME

SUCI JAENI PUTRI, Penulis and Yoyo Indah Gunawan, S.E.,M.M, Pembimbing 1 and Meli Andriyani, S.E., M.M, Pembimbing 2 (2017) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DAISEN WOOD FRAME. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text SUCI JAENI PUTRI.pdf Download (749kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Komunikasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Daisen Wood Frame. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan kepemimpinan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian dilakukan di PT Daisen Wood Frame dengan mengambil 67 karyawan sebagai sampel penelitian yang dihitung menggunakan rumus Slovin dari total 200 populasi karyawan. Metode pengambilan data dilakukan dengan instrument kuesioner tertutup lima skala penilaian dan observasi. Analisis regresi ganda digunakan sebagai alat uji analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F. Persamaan regresi yang dihasilkan dalam penelitian ini adalah Y = 6,633 + 0,454 X1 + 0,388 X2. Urutan secara individu dari masing-masing variabel yang paling berpengaruh adalah variabel komunikasi dengan koefisien regresi sebesar 0,454 dan kepemimpinan sebesar 0,388. Hasil pengujian hipotesis, menunjukkan bahwa variabel komunikasi (X1) dan kepemimpinan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Sedangkan uji F menunjukkan signifikan < 0,05 hal ini berarti variabel komunikasi dan kepemimpinan berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R2) diperoleh 0,602, yang artinya variabel kinerja dapat dijelaskan oleh variabel komunikasi dan kepemimpinan sebesar 0.602 atau 60,2%, sedangkan sisanya sebesar 39,8% dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka untuk meningkatkan kinerja karyawan disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki komunikasi dan kepemimpinan yang ada di PT Daisen Wood Frame.

Actions (login required)

View Item