PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA GARINDO PERKASA BOGOR

Dhona Cipta Mona, Penulis and Muh. Ali Maskuri, SE, MM, Pembimbing (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA GARINDO PERKASA BOGOR. PERPUSTAKAAN STIE IPWI Jakarta, JAKARTA.

Full text not available from this repository. (Request a copy)

Abstract

Gaya kepemimpinan dan Motivasi merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja karyawan PT Mitra Garindo Perkasa. Penelitian dilakukan pada PT Mitra Garindo Perkasa dengan mengambil 85 orang karyawan sebagai penelitian dengan teknik systematic random sampling dari total populasi 465 karyawan pada margin error sebesar 10%. Pengambilan data diambil ddengan instrument kuisioner tertutup dengan lima skala penelitian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan dengan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskriptifkan data penelitian dan melakukan analissi inferensi. Data yang diperoleh diuji dengan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik,uji regresi linear berganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F. Penelitian menghasilkan tiga temuan utama sesuai dengan hipotensis yang diajukan, yaitu : 1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Mitra Garindo Perkasa; 2) Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Mitra Garindo Perkasa; 3) Gaya Kepemimpinan dan Motivasi berpangaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Mitra Garindo Perkasa sebesar 47,4% Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja karyawan disarankan agar dilakukan upaya untuk memperbaiki gaya kepemipinan dan motivasi.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	mr admin stie
Date Deposited:	07 Oct 2021 08:40
Last Modified:	07 Oct 2021 08:40
URI:	http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/1610

Actions (login required)

View Item