Pengaruh Stress dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan YAMAHA Music PT. Halilintar Lintas Semesta Jakarta Selatan

Dwi Widiastuti Aulia, Penulis and Dr. Heru Mulyanto, SE.,MM, Pembimbing 1 and Susilowati Budi Ningsih, SH.,MM, Pembimbing 2 (2017) Pengaruh Stress dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan YAMAHA Music PT. Halilintar Lintas Semesta Jakarta Selatan. PERPUSTAKAAN STIE IPWI Jakarta, JAKARTA.

Full text not available from this repository. (Request a copy)

Abstract

Stress dan Kompensasi merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relative besar dalam mempengaruhi Kinerja Karyawan YAMAHA Music PT. Halilintar Lintas Semesta Jakarta Selatan. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Stress dan Kompensasi kerja terhadap kinerja karyawan pegawai YAMAHA Music PT. Halilintar Lintas Semesta Jakarta Selatan. Penelitian dilakukan di Yamaha Music PT. Halilintar Lintas Semesta Jakarta Selatan dengan mengambil 22 pegawai sebagai sample penelitian yang dihitung menggunakan metode sampling jenuh dari total populasi seluruh karyawan sebanyak 22 pegawai. Pengambilan data dilakukan dengan instrument kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan Analisis regresi sederhana dan ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F. Penelitian menghasilkan temuan utama bahwa terdapat pengaruh Stress dan Kompensasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Stress Kerja memilihi perngaruh positif terhadap kinerja karyawan; 2) Kompensasi kerja memiliki pengaruh negative terhadap kinerja karyawan; Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja karyawan disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki stress kerja dan kompensasi kerja.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	mr admin stie
Date Deposited:	07 Oct 2021 08:40
Last Modified:	07 Oct 2021 08:40
URI:	http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/1611

Actions (login required)

View Item