PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN BEJANA BAJA HEAD OFFICE JAKARTA

Muh. Idul K, Penulis and Dra. Siti Laela, MM, Pembimbing (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN BEJANA BAJA HEAD OFFICE JAKARTA. PERPUSTAKAAN STIE IPWI Jakarta, JAKARTA.

Full text not available from this repository. (Request a copy)

Abstract

Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi Kinerja Karyawan (studi kasus pada Karyawan PT.Bangun Bejana Baja. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bangun Bejana Baja Head Office Jakarta. Penelitian dilakukan di PT. Bangun Bejana Baja dengan mengambil 100 orang karyawan sebagai sampel penelitian yang dihitung menggunakan rumus Slovin pada margin error 5%. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara analisis deskriptif kualitatif yaitu dengan melakukan pengamatan langsung atau observasi, wawancara dan dokumentasi. Instrumen variable meliputi uji validitas dan reabilitas. Metode analisis regresi linier ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji Asumsi klasik, Uji-t & Uji –f. Penelitian menghasilkan tiga temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu : 1.Gaya Kepemimpinan memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan 2.Kepuasan Kerja memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan 3.Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan Kinerja Karyawan disarankan agar dilakukan upaya meningkatkan Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	mr admin stie
Date Deposited:	07 Oct 2021 08:41
Last Modified:	07 Oct 2021 08:41
URI:	http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/1624

Actions (login required)

View Item