PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI REKAM MEDIS RUMAH SAKIT UMUM PUSAT PERSAHABATAN

NOVRINA SARI, Penulis and Sugoto sulistyono, SE,.MM, PEMBIMBING (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI REKAM MEDIS RUMAH SAKIT UMUM PUSAT PERSAHABATAN. Perpustakaan STIE IPWIJA, JAKARTA.

Full text not available from this repository. (Request a copy)

Abstract

Motivasi dan Kemampuan merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja pegawai Rekam Medis Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka penulis melakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Kemampuan terhadap kinerja Pegawai Rekam Medis Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan. Penelitian ini dilakukan di Rekam Medis Rumah Sakit Umum Pusat Pershabatan dengan mengambil seluruh PegawaiRekam Medis Rumah Sakit Umum Pusat Pershabatan yang berjumlah 100 Pegawai sebagai sampel. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat setuju, sampai dengan sangat tidak setuju. Kemudian dilakukan analisis terhadap data-data yang diperoleh berupa analisis statistik. Analisis statistik meliputi uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis lewat uji F dan Uji t serta uji analisis koefisien determinan (R2). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang berfungsi untuk membuktikan hipotesis penelitian. Penelitian menghasilkan dua temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Motivasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan; 2) Kemampuanmemiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Mr perpustakaan stie ipwija
Date Deposited:	07 Oct 2021 08:41
Last Modified:	07 Oct 2021 08:41
URI:	http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/1628

Actions (login required)

View Item