PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DI PT. KERTA MULYA SARIPAKAN

Septo Galang Prabowo, Penulis and Dr. Susanti Widhiastuti, SE, MM, Pembimbing 1 and Meli Andriyani, SE, MM, Pembimbing 2 (2017) PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DI PT. KERTA MULYA SARIPAKAN. PERPUSTAKAAN STIE IPWI Jakarta, JAKARTA.

Text SEPTO GALANG PRABOWO.pdf Download (1MB)

Abstract

Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Pengawasan merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi Kinerja Karyawan di PT. Kerta Mulya Saripakan. Untuk membuktikan pengaruh keduanya, maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh SOP dan Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Kerta Mulya Saripakan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Kerta Mulya Saripakan yang berjumlah 224 karyawan. Dalam hal ini penulis mengambil sampel sebanyak 22% sehingga diperoleh sampel sebanyak 50. Pengambilan data diperoleh melalui penyebaran kuisioner kepada karyawan PT. Kerta Mulya Saripakan tahun 2017 dengan margin error sebesar 5%. Adapun alat pengujian hipotesis menggunakan SPSS for Window versi 23.0. Penelitian menghasilkan tiga temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) SOP memliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Kerta Mulya Saripakan 2) Pengawasan memliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Kerta Mulya Saripakan 3) SOP dan Pengawasan secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Kerta Mulya Saripakan. Hasil penelitian membuktikan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel SOP dan Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Standar Operasional Prosedur (SOP), Pengawasan, Kinerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item