PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATPOL PP (SATUAN POLISI PAMONG PRAJA) DI KECAMATAN CIPAYUNG DKI JAKARTA SKRIPSI

ANDRIANI, penulis and Meli Andriyani, SE, MM,., pembimbing (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATPOL PP (SATUAN POLISI PAMONG PRAJA) DI KECAMATAN CIPAYUNG DKI JAKARTA SKRIPSI. Perpustakaan STIE IPWIJA, JAKARTA.

Text Skripsi Andriani.pdf Download (958kB)

Abstract

Disiplin Kerja dan Motivasi merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja pegawai Satpol PP. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahu pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai Satpol PP. Penelitian dilakukan di Satpol PP kecamatan Cipayung dengan menggunakan aplikasi pengolah data SPSS dengan jumlah sampel 72 pegawai. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan setuju. Penelitian ini dilakukan secara yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi sederhana dan ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-f. Penelitian menghasilkan dua temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. 2) Motivasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja pegawai disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki disiplin kerja dan motivasi pegawai.

Actions (login required)

View Item