PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BPRS BOTANI-BANK IPB

CHIVINA RIZKY ZUMARIS, Penulis and Ergo Nurpatria K, SH, MM, Pembimbing (2019) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BPRS BOTANI-BANK IPB. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text Skripsi FULL.pdf Download (2MB)

Abstract

Disiplin dan Motivasi merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja pegawai PT. BPRS Botani-Bank IPB. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja pegawai PT. BPRS Botani-Bank IPB. Penelitian dilakukan di PT. BPRS Botani-Bank IPB dengan mengambil ii5 pegawai sebagai sampel penelitian dari total populasi ii5 pegawai. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi sederhana dan ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-f. Penelitian menghasilkan dua temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Disiplin kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai; 2) Motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja pegawai disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki disiplin dan motivasi kerja pegawai.

Actions (login required)

View Item