PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTTVASI TER}IADAP KINERJA KARYAWAN PT REASURANSI NASIONAL INDONESIA

DANI RAHMAWATI PUTRI, penulis and Sunarso, SE,MM,, Pembimbing (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTTVASI TER}IADAP KINERJA KARYAWAN PT REASURANSI NASIONAL INDONESIA. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text SKRIPSI - DANI RAHMAWATI PUTRI.pdf Download (42MB)

Abstract

Caya Kepemimpinan dan Motivasi merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja karyawan PT Reasuransi Nasi*nal Indonesia. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kineda karyawan PT Reasuransi Nasional Indonesia. Penelitian dilakukan di PT Reasuransi Nasional Indonesia dengan mengarnbil 60 karyawan sebagi sampel penelitian yang dihitung menggunakan nrmus Slovin dari total populasi L4? karyawan pada margin error l}o/o. Pengambilan data dilakukan dengan instnrment kuesioner terfutup dan terbuka sepuluh skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Ilata ya*g diperoleh diuji dengan uji validitas dan reliabilitas untuk msmastikan kevalidan data, kemudian dilakukan analisis data dengan uji regresi dengan bantuan SPSS 20. Dari hasil penelitian diperoleh nilai koefisien determinasi (r') sebesar 42.40% yang berarti kine{a ditentukan oleh gaya kepemimpinan dan motivasi dan sisanya sebesar 57.60% dipengaruhi oleh faktor lain.

Actions (login required)

View Item