PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI TBK

DEVI YULIANDASARI, PENULIS and Dr. Anna Wulandari, SE, MM, Pembimbing 1 (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI TBK. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

[img] Text
Skripsi Devi Yuliandasari 2011522272.pdf

Download (936kB)

Abstract

Dalam rangka menunjang tercapainya tujuan kegiatan perusahaan, pihak-pihak tertentu terus berupaya mengoptimalkan kinerja karyawan dengan meningkatkan kemampuan karyawan. Upaya-upaya untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia yang ada di dalamnya merupakan tantangan bagi pimpinan untuk mencapai tujuan organisasi. Motivasi juga sangat penting dalam mewujudkan kinerja karyawan yang positif. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Mitrabahtera Segara Sejati Tbk. Metode penelitian ini yaitu dengan penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang di dasarkan pada data berupa angka-angka yang di oleh dengan analisis statistik untuk mempengaruhi antar variabel dan sempel yang digunakan adalah sebanyak 40 sempel. Pengujian instrumen dan uji validitas dan reliabilitas. Metode analisis data dengan statistik dibantu pengelolaannya dengan program SPSS (Statistical Package for Social Scrience) versi 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Mitrabahtera Segara Sejati Tbk di tunjukkan oleh nilai koefisien determinasi Adjusted R Square sebesar 0,557 atau 55,7% variasi pada kinerja karyawan dipengaruhi secara bersama-sama oleh motivasi dan disiplin kerja, sedangkan sisanya 44,3% ditentukan oleh Faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Terdapat pengaruh parsial motivasi yang di tunjukkan oleh nilai koefisien regresi b1 = 0,427 dan pengaruh parsial disiplin kerja yang di tunjukkan dengan nilai koefisen regresi b2 = 0,500 dalam model persamaan regresi ganda Y = 4,958 + 0,427 X1 + 0,500 X2 artinya semakin besar motivasi dan disiplin kerja maka semakin meningkat pula kinerja karyawan di PT Mitrabahtera Segara Sejati Tbk.

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Cak im 234
Date Deposited: 09 Oct 2021 02:56
Last Modified: 09 Oct 2021 02:56
URI: http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/1848

Actions (login required)

View Item View Item