PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN di PT. INDO SUHARJAYA (NARMA TOSERBA) CABANG MUSTIKA JAYA

Dina Fauziah Andini, Penulis and Dra. Yuli Triastuti, MM, s, Pembimbing (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN di PT. INDO SUHARJAYA (NARMA TOSERBA) CABANG MUSTIKA JAYA. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text SKRIPSI_Dina Fauziah Andini_2016511160.pdf Download (2MB)

Abstract

Kepemimpinan, Komunikasi dan Kepuasan Kerja merupakan tiga dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja pegawai PT.Indo Suharjaya (Narma Toserba) Cabang Mustika Jaya. Untuk membuktikan pengaruh ketiganya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT.Indo Suharjaya (Narma Toserba) Cabang Mustika Jaya. Penelitian dilakukan di PT.Indo Suharjaya (Narma Toserba) Cabang Mustika Jaya dengan mengambil 80 karyawan sebagai sampel penelitian yang dihitung menggunakan sampel jenuh. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan dengan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi sederhana dan ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F. Penelitian menghasilkan tiga temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai; 2) Komunikasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan; 3) Kepuasan Kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja karyawan disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki komunikasi dan kepuasan kerja karyawan.

Actions (login required)

View Item