PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMA BINA BANGSA MANDIRI

Dini Feby Rismayanti, Penulis and Ir. SM. Parulian Tanjung, M.M, Pembimbing (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMA BINA BANGSA MANDIRI. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text SKRIPSI GW.pdf Download (2MB)

Abstract

Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi merupakan dua dari beberapa faktor yang mampu mempengaruhi kinerja guru di SMA Bina Bangsa Mandiri. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepememimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Guru di SMA Bina Bangsa Mandiri. Penelitian ini dilakukan di SMA Bina Bangsa Mandiri dengan mengambil 32 guru sebagai sampel penelitian, dengan menggunakan sampel jenuh. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat setuju hingga tidak setuju Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi ganda sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F. Penelitian menghasilkan dua temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja guru 2) Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja guru. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja guru disarankan agar dilakukan upaya peningkatan dan evaluasi Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Guru

Actions (login required)

View Item