PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA ASA GEMILANG

RIZAL EFFENDI, Penulis and Dr. Suyanto, SE., MM., M.Ak., AK., CA, Pembimbing 1 and Dra. Anik Ariyani, MM, Pembimbing (2015) PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA ASA GEMILANG. PERPUSTAKAAN STIE IPWI Jakarta, JAKARTA.

Text skripsi.pdf Download (766kB)

Abstract

Sumber Daya Manusia merupakan bagian dari dalam suatu kemajuan ilmu, pembangunan, dan teknologi. Oleh karena itu dalam era sekarang ini dimana teknologi dan peradaban sudah sangat maju, menuntut Sumber Daya Manusia yang kompeten yang memiliki semangat dan kedisiplinan yang tinggi dalam menjalankan peran dan fungsinya baik untuk individual maupun tujuan organisasial. Tujuan dalam penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap efektivitas kinerja karyawan pada PT. Surya Asa Gemilang. 2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap efektivitas kinerja karyawan pada PT. Surya Asa Gemilang. 3) Untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap efektivitas kinerja karyawan pada PT. Surya Asa Gemilang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan teknik korelasi dan regresi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Dengan teknik simple random sampling, diambil sampel sebanyak 70 karyawan pada PT. Surya Asa Gemilang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Pengawasan memiliki pengaruh terhadap efektivitas kinerja karyawan pada PT. Surya Asa Gemilang. 2) Disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap efektivitas kinerja karyawan pada PT. Surya Asa Gemilang. 3) Pengawasan dan disiplin kerja memiliki pengaruh secara bersama-sama terhadap efektivitas kinerja karyawan pada PT. Surya Asa Gemilang.

Actions (login required)

View Item