PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. INDOMOBIL FINANCE INDONESIA JAKARTA

DWI ANDREAS FALENTINO, PENULIS and Drs. M. As’ari, MM, PEMBIMBING (2016) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. INDOMOBIL FINANCE INDONESIA JAKARTA. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

[img] Text
PROPOSAL SKRIPSI Dwi Andreas Falentino.pdf
Download (1MB)

Abstract

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka diperoleh hasil penelitian sebagai berikut: Terdapat pengaruh signifikan Motivasi terhadap Kinerja dengan arah positif, artinya semakin tinggi Motivasi maka semakin tinggi pula Kinerja Pegawai PT. Indomobil Finance Indonesia 1. Hal ini ditunjukan dengan Koefisien regresi Motivasi (X1) sebesar b1= 0.396 dengan probabilitas Sig = 0.022 2. Terdapat pengaruh signifikan Kepemimpinan terhadap Kinerja dengan arah positif, artinya semakin tinggi Kepemimpinan maka semakin tinggi pula Kinerja Pegawai PT. Indomobil Finance Indonesia Hal ini ditunjukan dengan Koefisien regresi Kepemimpinan ( X2 ) sebesar b2= 0.323 dengan probabilitas Sig = 0.044 3. Terdapat pengaruh simultan Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja PegawaiPT. Indomobil Finance Indonesia dimana Motivasi dan Kepemimpinan secara bersama-sama mempengaruhi 58.9 % variasi Kinerja. Sementara sisanya (100% - 58.9% = 41.1%) dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Cak im 234
Date Deposited: 09 Oct 2021 03:58
Last Modified: 09 Oct 2021 03:58
URI: http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/1875

Actions (login required)

View Item View Item
UNIVERSITAS IPWIJA REPOSITORY is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.