PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GAPURA ANGKASA CABANG HALIM PERDANA KUSUMA JAKARTA

ERVY INDARTI DIVIASARI, Penulis and Drs. Joni Heruwanto, MM, Pembimbing (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GAPURA ANGKASA CABANG HALIM PERDANA KUSUMA JAKARTA. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text ERVY INDARTI DIVIASARI 2016511257.pdf Download (1MB)

Abstract

Motivasi dan Disiplin Kerja merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja karyawan PT. Gapura Angkasa cabang Halim Perdana Kusuma Jakarta. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Gapura Angkasa cabang Halim Perdana Kusuma Jakarta. Penelitian dilakukan di PT. Gapura Angkasa cabang Halim Perdana Kusuma Jakarta dengan mengambil 165 karyawan sebagai sampel penelitian yang dihitung menggunakan rumus Slovin dari total populasi adalah 70 responden. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif. Analisis regresi linear berganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan seperti yang ditunjukan oleh tingkat signifikansi F < α (0,008 < 0,05) dan Adjusted R-square sebesar 0,107. Artinya kontribusi motivasi dan disiplin kerja adalah 10,7%. Sedangkan sisanya 89,3% dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persamaan regresi sebagai berikut: Y = 28,559 + 0,388 X1 + 0,242 X2. Maka untuk meningkatkan kinerja karyawan PT. Gapura Angkasa cabang Halim Perdana Kusuma Jakarta disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki Motivasi dan Disiplin Kerja

Actions (login required)

View Item