PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. CAHYARINI TOYS KLAPANUNGGAL BOGOR

Rina Rahayuningtiyas, Penulis and Dra. Anik Ariyanti, MM,, Pembimbing (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. CAHYARINI TOYS KLAPANUNGGAL BOGOR. PERPUSTAKAAN STIE IPWI Jakarta, JAKARTA.

Text skripsi.pdf Download (1MB)

Abstract

karyawannya. Setiap perusahaan akan selalu berusaha untuk mendapatkan kinerja terbaik dari karyawannya, dengan harapan apa yang menjadi tujuan perusahaan akan tercapai. Motivasi dan Disiplin merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai CV. Cahyarini Toys. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja CV. Cahyarini Toys. Penelitian ini dilakukan di CV. Cahyarini Toys dengan mengambil 51 pegawai sebagai responden yang dihitung menggunakan rumus slovin dari total populasi 104 pegawai pada margin error 5%. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner lima skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Metode penngumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner (angket), dokumentasi dan pengamatan langsung ke lokasi penelitian. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi berganda. Penelitian menghasilkan dua temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Motivasi secara parsial tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan; 2) Disiplin memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja karyawan disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki motivasi dan disiplin karyawan.

Actions (login required)

View Item