ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. SUNTORY GARUDA BEVERAGE

LUCIA GASSELA, penulis and Dr. Susanti Widhiastuti, S.E., M.M, pembimbing (2019) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. SUNTORY GARUDA BEVERAGE. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text Skripsi Lucia Grassela.pdf Download (1MB)

Abstract

Motivasi, Kepuasan dan Disiplin kerja merupakan tiga dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. Suntory Garuda Beverage. Untuk membuktikan pengaruh ketiganya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Suntory Garuda di kota Bogor. Penelitian dilakukan di PT. Suntory Garuda Beverage dengan mengambil 69 pegawai sebagai sampel penelitian. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendesripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi . Analisis regresi linier ganda dan koefisien determinasi ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji F. Penelitian ini menghasilkan empat temuan sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Motivasi tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja; 2)Kepuasan kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja; 3) Disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja dengan arah positif. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja disarankan agar dilakukan upaya untuk memperbaiki disiplin kerja.

Actions (login required)

View Item