PENGARUH LINGKUNGAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KAKUICHIKASEI INDONESIA CIKARANG

RAHMAT HIDAYAT, Penulis and Muh. Ali Maskuri, SE.,MM, pembimbing (2018) PENGARUH LINGKUNGAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KAKUICHIKASEI INDONESIA CIKARANG. PERPUSTAKAAN STIE IPWI Jakarta, JAKARTA.

Text skripsi.pdf Download (950kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT Kakuichikasei Indonesia Cikarang. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu lingkungan dan stres kerja berperan sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan berperan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan metode sensus terhadap karyawan PT Kakuichikasei Indonesia dengan total populasi 55 karyawan. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup dengan skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan medeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis linier berganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis delakukan dengan Uji-t, Uji-F, dan Uji R. Hasil penelitian menunjukkan tiga temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu : 1. Lingkungan memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan ; 2. Stres kerja memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan ; 3. Lingkungan dan stres kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja karyawan disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki kemampuan dan disiplin karyawan.

Actions (login required)

View Item