PENGARUH DISIPLIN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA TEKNISI PADA BENGKEL BODY & PAINT NISSAN-DATSUN PULOGADUNG

M. HIDAYATULLAH, penulis and Dra. Yuli Triastuti, MM, s, Pembimbing (2020) PENGARUH DISIPLIN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA TEKNISI PADA BENGKEL BODY & PAINT NISSAN-DATSUN PULOGADUNG. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text SKRIPSI.pdf Download (2MB)

Abstract

Disiplin dan pengalaman kerja merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja karyawan pada bengkel NISSAN-DATSUN Pulogadung. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada bengkel NISSAN-DATSUN Pulogadung. Penelitian dilakukan di NISSAN-DATSUN Pulogadung dengan mengambil 30 karyawan sebagai sampel jenuh dari total populasi 30 karyawan pada margin eror 5%. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penelitian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi sederhana dan ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji f. Penelitian menghasilkan tiga temuan sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu : 1) Disiplin memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan ; 2) Pengalaman kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan ; 3) Disiplin dan pengalaman kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja karyawan disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki disiplin dan pengalaman kerja.

Actions (login required)

View Item