PENGARUH KOMUNIKASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SURYA TEKNINDO PERKASA

MECHAEL, penulis and Drs. Jayadi, MM, Pembimbing (2019) PENGARUH KOMUNIKASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SURYA TEKNINDO PERKASA. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text SKRIPSI MECHAEL 2015511080 Sep-2019.pdf Download (1MB)

Abstract

Komunikasi dan gaya kepemimpinan merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Surya Teknindo Perkasa. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan 1) Untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Teknindo Perkasa; 2) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Teknindo Perkasa. Penelitian ini dilakukan di PT. Surya Teknindo Perkasa dengan mengambil karyawan sebagai sampel penelitian yang dihitung menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh dimana sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 orang. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Untuk menganalisis data penelitian digunakan analisis regresi ganda dengan bantuan software SPSS. Untuk menguji hipotesis penelitian digunakan uji F dan uji T. Penelitian menghasilkan dua temuan sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Komunikasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Teknindo Perkasa; 2) Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Teknindo Perkasa. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja karyawan disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki komunikasi dan gaya kepemimpinan.

Actions (login required)

View Item