PENGARUHKEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN BOGOR

PANCA NOOR ACHMAD FAQIH, Penulis and Rasipan, SH. MM, Pembimbing 1 and Sugoto Sulistyono, SE. MM, Pembimbing 2 (2017) PENGARUHKEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN BOGOR. PERPUSTAKAAN STIE IPWI Jakarta, JAKARTA.

Text skripsi.pdf Download (2MB)

Abstract

Kepemimpinanmerupakanciriatautipeperilaku yang digambarkanolehseorangpemimpindalammemimpinbawahannyauntukmencapaisu atutujuantertentudanmerupakanfaktor yang tidakbisadipisahkandariseorangpemimpin. Di dukungadanyalingkungankerja yang kondusifakanmenciptakankinerja yang optimal. Penelitianinibertujuanuntukmendeskripsikandanmenganalisispengaruhdarikepemi mpinandanlingkungankerjaterhadapkinerjapegawaikantor Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabuaten Bogor, sertamendeskripsikandanmenganalisispengaruhkepemimpinandanlingkungankerja secarasimultanterhadapkinerjapegawai kantor Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabuaten Bogor. Penelitiandilakukan di kantor Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabuaten Bogordenganmengambil101 pegawaisebagaisampelpenelitian,didapatkanhasilpenelitian yang menunjukanbahwaterdapatpengaruh yang signifikansecarasimultankepemimpinandanlingkungankerjaterhadap variable kinerjapegawai.Pengambilan data dilakukandenganinstrumenkuesionertertutuplimaskalapenelitiandarisangattidakset ujusampaidengansangatsetuju sekali. Penelitiandilakukansecarakuantitatifyaitudenganmendeskripsikan data penelitiandanmelakukananalisisinferensi. Analisisregresisederhanadangandadigunakansebagaialatanalisissedangkanpenguji anhipotesisdilakukandenganuji t danuji f. Penelitianmenghasilkan 3temuanutamasesuaidenganhipotesis yang diajukan, yaitu : 1) Kepemimpinan memiliki pengaruh secara signifikan terhadap Kinerja sebesar 0,012.2) Lingkungankerja memiliki pengaruh secara signifikan terhadap Kinerja sebesar 0,000. 3) KepemimpinandanLingkunganKerja memiliki pengaruhsecarabersama-sama dansignifikan terhadapKinerja sebesar 0,000. Berdasarkanhasiltemuantersebutmakauntukmeningkatkankinerjapegawaidi sarankan agar dilakukanupayamemperbaikikemampuandandisiplinpegawai.

Actions (login required)

View Item