PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN GUNUNG PUTRI BOGOR

NURHASAN, Penulis and Sunarso,SE,MM., Pembimbing 1 and Dr. Slamet Ahmadi, SE, MM., Pembimbing 2 (2017) PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN GUNUNG PUTRI BOGOR. PERPUSTAKAAN STIE IPWI Jakarta, JAKARTA.

Text Skripsi.pdf Download (1MB)

Abstract

Kinerja merupakan hal yang sangat berperan pada suatu pencapain tujuan organisasi atau instansi, untuk meningkatkan kinerja pegawai di pengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya adalah fasilitas kerja dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh dari kualitas pelayaan dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor kecamatan Gunung putri, serta mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh fasilitas kerja dan kepuasan kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor kecamatan Gunung putri. Penelitian dilakukan di Kantor Kecamatan Gunung putridengan mengambil 30 pegawaisebagai sampel penelitian. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penelitian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju sekali. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi sederhana dan ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji f. Penelitian menghasilkan 3 temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu : 1) Fasilitas kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan; 2) Kepuasan kerja memiliki pengaruh posistif terhadap Kinera. 3) Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai.

Actions (login required)

View Item