PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA SUDECO, JAKARTA

NURAHMAH, Penulis and Juniarto R. Prasetyo, Ed.D,, Pembimbing (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA SUDECO, JAKARTA. PERPUSTAKAAN STIE IPWI Jakarta, JAKARTA.

Text SKRIPSI.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik, kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Surya Sudeco, Jakarta. Data penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuisioner, populasi sebanyak 100 responden dan menggunakan metode regresi linier berganda yang diolah menggunakan software SPSS 22. Dari data-data yang telah memenuhi uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik diperoleh persamaan regresi sebagai berikut : Y=1,156 + 0,323 X1 + 0,337 X2+ 0,313 X3 Dimana variabel kinerja karyawan (Y), lingkungan kerja fisik (X1), kompetensi (X2) dan disiplin kerja (X3). Dari uji kelayakan model menunjukan bahwa ketiga variabel bebas yang diteliti terbukti secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap variable terkait. Maka dengan itu lingkungan kerja fisik perlu ditingkatkan untuk ditingkatkan untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan. Perlu adanya penataan ruang kantor atau deorasi yang baik, lingkungan yang aman dan nyaman. Maka sebaiknya perusahaan memperhatikan masing-masing kompetensi yang dimiliki oleh setiap karyawan seperti sikap, keterampilan dan pengetahuan berbagi pengalaman, sehingga kinerja karyawan semakin mengalami peningkatan yang maksimal. Sebaiknya disiplin kerja perlu ditingkatkan, maka peusahaan harus mempertahankan disiplin kerja dengan peraturan-peraturan yang diterapkan. Agar tercipta disiplin kerja yang baik dan mampu eningkatkan kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item