PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT CIPTA BUANA MEDIA BEKASI

Novita Diana Sari, Penulis and Dra. Siti Mahmudah, MM, Pembimbing 1 and Ir. SM. Parulian Tanjung, MM, Pembimbing 2 (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT CIPTA BUANA MEDIA BEKASI. PERPUSTAKAAN STIE IPWI Jakarta, JAKARTA.

Text skripsi.pdf Download (1MB)

Abstract

Motivasi dan lingkungan kerja merupakan faktor penting dalam peningkatan kinerja karyawan. Motivasi didefinisikan suatu faktor yang mendorong seseorang untuk melakukan aktivitas. Sedangkan lingkungan kerja didefinisikan segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja dan dapat mempengaruhi mereka dalam menjalankan tugas. Dimungkinkan ada pengaruh yang berbeda antara motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Cipta Buana Media Bekasi. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh motivasi (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y). Untuk teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh (sensus) dimana jumlah populasinya sebanyak 45 responden. Instrumen penelitian ini berupa kuesioner kemudian data yang diperoleh diolah dengan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi (X1) dan lingkungan kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan(Y) PT. Cipta Buana Media secara suimultan. Hal ini ditunjukkan dengan nilai fhitung 26,739 dan nilai ftabel 3,220 dan signifikansinya 0,000 <0,05.

Actions (login required)

View Item