PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SENTRAL BRA MAKMUR

Nasehudin, Penulis and Drs. Jayadi, MM, Pembimbing (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SENTRAL BRA MAKMUR. PERPUSTAKAAN STIE IPWI Jakarta, JAKARTA.

[img] Text
SKRIPSI.pdf

Download (1MB)

Abstract

Kompensasi, danMotivasimerupakanduadaribeberapafaktor yang didugarelatifbesarmemilikipengaruhdalammempengaruhiKinerjakaryawan PT. Sentral Bra Makmur.Untukmembuktikanpengaruhkeduanyamakadilakukanpenelitianinidenga ntujuanuntukmengetahuipengaruhkompensasi, danmotivasiterhadapkinerjakaryawanPT.Sentral Bra Makmur. Penelitiandilakukan di PT. Sentral Bra MakmurdenganwaktupenelitianmulaidaribulanFebruari 2018 – April 2018.Penelitianinimenggunakansampelsebanyak 60 darijumlahpopulasisebanyak 145 yang diambildarirumusSlovindengan margin erorr 5%.Metodeanalisisregresi linier gandadigunakansebagaialatanalisissedangkanpengujianhipotesisdilakukandengan ujiFdanujiT. Penelitianmenghasilkantigatemuanutama,yaitu : 1) KompensasimemilikipengaruhpositifdansignifikanterhadapKinerjaKaryawan. 2) MotivasimemilikipengaruhpositifdansignifikanterhadapKinerjaKaryawan 3) KompensasidanMotivasiberpengaruhsebesar49.1% terhadapKinerjaKaryawan PT. Sentral Bra Makmur, sedangkansisanya 50.9% dipengaruhiolehfaktor lain yang tidaktermasukdalampenelitianini. Berdasarkanhasiltemuantersebutmakauntukmeningkatkankinerjakaryawan disarankan agar dilakukanupayamemperbaikikompensasidanmeningkatkanmotivasikaryawan

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: mr admin stie
Date Deposited: 10 Oct 2021 08:53
Last Modified: 10 Oct 2021 08:53
URI: http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/2058

Actions (login required)

View Item View Item