pengaruh motivasi dan itensif terhadap kinerja karyawan pt patra jasa

murnita sinaga, penulis and Mursida Kusuma W, SE, MM,, pembimbing (2016) pengaruh motivasi dan itensif terhadap kinerja karyawan pt patra jasa. Perpustakaan STIE IPWI JAKARTA, JAKARTA.

Text SKRIPSI MURNI ATI SINAGA 2012511243.pdf Download (31MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah - Untuk mengetahui bagaimana secara parsial motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Pata Jasa. Untuk mengetahui bagaimana secara parsial insentif terhadap kinerja karyawan pada PT Patra Jasa. Penelitian dilakukan mulai bulan Oktober 2015 hingga Desember 2015 dilakukan poda PT Patra Jasa. Hal lain yang berhubungan dengan penelitian dilakukan “dengan melakukan telaah pustaka dengan menkaji teori-teori yang berhubungan dengan penelitian Populasi dari penelitian ini adalah karyawan Patra Jasa Unit Perumahan di Jakarta Selatan yang berjumlah 30 orang. Menggunakan teknik sampling jenuh dikarena sampel kecil kurang dari 100 sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi. Jadi dalam hal ini sample yang diambil adalah 30 orang karyawan. Hasil analisis maka persamaan regresi yang terbentuk antara variabel motivasi dan intensif terhadap kinerja. karyawan adalah - Y — 3.006 4 0.400 X,-- 0.108 X5. Melihat persamaan yang terbentuk maka variabel intensif lebih memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan variabel motivasi dengan nilai sebesar 0.400 satuan. Sedangkan variabel intensif memberikan pengaruh sebesar 0,708 satuan, Diketahui bahwa nilai R adalah 0,687 atau apabila dicari nilai determinasi dengan rumus : KP — 1? x 100 96 - 0772 x 100 6 712 94 Berdasarkan uji hipotesis maka Variabel diklat dengan nilai sig 0.042 « 0.05, maka Ho di tolak dan Ha diterima. Dalam bentuk kalimat dinyatakan bahwa variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Variabel intensif dengan nilai sig 0.001 « 0.05, maka Ho di tolak dan Ha diterima. Dalam bentuk kalimat dinyatakan bahwa variabel intensif berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan,

Actions (login required)

View Item