PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOKO MITRA10 DEPOK

Zainal Arifin, Penulis and Juniarto R. Prasetyo, Ed.D., Pembimbing PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOKO MITRA10 DEPOK. -.

Text Zainal Arifin.pdf Download (485kB)

Abstract

Pelatihan dan motivasi merupakan salah satu penunjang yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada Toko Mitra10 Depok. Penelitian dilakukan di Toko Mitra10 Depok dengan mengambil 75 karyawan sebagai sampel penelitian yang dihitung menggunakan rumus Slovin dari total populasi 300 karyawan pada margin error 10%. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai dengan sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi linier ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F. Penelitian menghasilkan dua temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Pelatihan memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan; 2) Motivasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan kinerja karyawan disarankan agar meningkatkan pelatihan dan motivasi supaya dapat memberikan hasil pencapaian kinerja karyawan yang lebih baik.

Actions (login required)

View Item