Pengaruh Kepribadian dan Kepemimpinan Manager Proyek Terhadap Kinerja Team Pada PT. Total Bangun Persada Tbk.

Triastuti, Yuli and Jayadi, Jayadi (2012) Pengaruh Kepribadian dan Kepemimpinan Manager Proyek Terhadap Kinerja Team Pada PT. Total Bangun Persada Tbk. Jurnal Pengembangan Wiraswasta, 14 (1). pp. 68-82. ISSN 1411-710X

Text (Artikel Jurnal Nasional) 4. Artikel Jurnal JPW_Apr 2012-JAD.pdf Download (3MB)

Abstract

Suatu proyek agar dapat berjalan dengan sukses tentu saja tergantung bagaimana kinerja manajer dan seluruh team. Untuk itu diperlukan suatu perencanaan yang baik atau dalam manajemen dikatakan bahwa suatu proyek pasti harus ada planning, organizing, actuating dan controlling. Disamping itu juga harus ada kerja keras yang sinergis dari berbagai pihak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan kepribadian dan kepemimpinan terhadap kinerja team pada PT. Total Bangun Persada Tbk. dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepribadian dan kepemimpinan terhadap kinerja team pada PT. Total Bangun Persada Tbk. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian menggunakan sampel jenuh sebanyak 55 pegawai. Pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan kuesioner. Data penelitian yang ada dianalisis dengn regresi berganda dengan bantuan software SPSS. Penelitian ini menghasilkan temuan ada pengaruh signifikan secara simultan kepribadian dan kepemimpinan terhadap kinerja team pada PT. Total Bangun Persada Tbk. sebesar 62,6%. Penelitian ini juga menghasilkan persamaan regresi ganda Y = 16,128 + 0,277X1 + 0,462X2 dan ternyata kepemimpinan mempunyai pengaruh lebih besar dibanding kepribadian dalam mempengerahi kinerja team.

Actions (login required)

View Item