PENGARUH DIKLAT, PRESTASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KARIER GURU PADA SMK NEGERI 2 ADIWERNA KABUPATEN TEGAL

ABDUL KHAKIM, Penulis and Drs. Juniarto Royo Prasetyo, MPM, Ed.D,, Pembimbing (2013) PENGARUH DIKLAT, PRESTASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KARIER GURU PADA SMK NEGERI 2 ADIWERNA KABUPATEN TEGAL. Masters thesis, Yayasan IPWIJA.

Text 1. ABDUL HAKIM FULL DOC.pdf Download (4MB)

Abstract

Pengaruh Diklat, Prestasi dan Motivasi Kerja merupakan tiga factor yang diduga relative besar dalam mempengaruhi Kinerja Guru pada SMK Negeri 2 Adiwerna Kabupaten Tegal. Untuk membuktikan pengaruh ketiganya, maka dilakukan penelitian dengan tujun untuk mengetahui pengaruh Diklat, Prestasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMK Negeri 2 Adiwerna Kabupaten Tegal. Penelitian dilakukan di SMK Negeri 2 Adiwerna Kabupaten Tegal dengan mengambil 85 guru sebagai sampel penelitian dengan metode sampling jenuh, yang artinya seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari Sangat Setuju sampai dengan Sangat Tidak Setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi linier ganda dan koefisien determinasi ganda digunakan sebagai alat analisis, sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F. Penelitian menghasilkan empat temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Diklat memiliki pengruh terhadap Kinerja Guru dengan arah positif; 2) Prestasi memiliki pengruh terhadap Kinerja Guru dengan arah positif; 3) Motivasi Kerja memiliki pengruh terhadap Kinerja Guru dengan arah positif; 4) Diklat, Prestasi dan Motivasi Kerja mempengaruhi 83,20% variasi Kinerja Guru . Berdasarkan uji regresi berganda dengan rumus Y = a + b1X1 + b2X2 + b3X3 didapat perhitungan Y = 8.597 + 0.036 X1 + 0.792 X2 + 0.798 X3. Persamaan regresi tersebut dapat diartikan bahwa setiap kenaikan satu satuan variabel Diklat, Prestasi dan Motivasi Kerja akan meningkatkan variabel Kinerja Guru sebesar 0.036 satuan Diklat, 0.792 satuan Prestasi dan 0.798 satuan Motivasi Kerja pada konstanta 8.597. Hal itu berarti bahwa jika variable Diklat, Prestsi dan Motivasi Kerja naik, maka hasil Kinerja Guru juga akan semakin naik. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan Kinerja Guru disarankan agar dilakukan upaya memperbaiki Motivasi, Prestasi, dan Diklat. Secara terpisah, variabel Motivasi mempengaruhi 76.00 %, Prestasi Kerja 73.40 % dan Diklat 54.00 % terhadap Kinerja Guru, sedangkan secara simultan variable Diklat, Prestasi dan Motivasi Kerja mempengaruhi 83.20 % terhadap Kinerja Guru, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh factor lainnya. Kata Kunci: Diklat, Prestasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja Guru

Actions (login required)

View Item