RUDI SUSANDRY, Penulis and Dr.Titing Widyastuti ,MM, Pembimbing (2018) iANALISIS PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA KERJA DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWANPADA PT.PERMATA BANK Tbk. WILAYAH JAKARTA 7. Masters thesis, Yayasan IPWIJA.
![[img]](http://repository.stieipwija.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
4. RUDY SUSANDRY Full Doc.pdf Download (2MB) |
Abstract
Bisnis perbankan merupakan bisnis kepercayaan sehingga faktor keamanan bagi nasabah dalam menyimpan dananya di Bank merupakan hal yang utama. Faktor ini menjadi andalan utama bagi PT.Bank Permata Tbk dalam hal ini khususnya PT.Permata Bank Tbk Wilayah Jakarta 7 Jakarta dalam bersaing dengan bank bank pemerintah dan bank swasta lainnya.Penelitian ini dilakukan pada PT.Permata Bank Tbk Wilayah Jakarta 7, penelitian ini menggunakan motivasi,budaya kerja,kepuasankerjaterhadap kinerja karyawan.Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, budaya kerja,kepuasan kerjaterhadap kinerja karyawan. Sampel yang di gunakan adalah karyawan PT.Permata Bank Tbk Wilayah Jakarta 7 sebanyak 50 karyawandari total 80 karyawan. Analisisdatayang di gunakan adalah analisis regresi linier .Hasil penelitian menghasilkan 4 kesimpulan sebagai berikut yaitu:1.Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan2.Budaya Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan.3.Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan.4.Motivasi,Budaya Kerja,Kepuasan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Mr perpustakaan stie ipwija |
| Date Deposited: | 17 Apr 2021 03:19 |
| Last Modified: | 17 Apr 2021 03:19 |
| URI: | http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/847 |
Actions (login required)
 |
View Item |
