PENGARUHBUDAYA ORGANISASI,KOMPETENSI,DAN KEPUASANKERJA TERHADAP DISIPLINPEGAWAISEKOLAH TINGGI TRANSPORTASI DARAT

SITI KHADIJAH KOTO, Penulis and Dr. Heru Mulyanto, SE,. MM., Pembimbing (2020) PENGARUHBUDAYA ORGANISASI,KOMPETENSI,DAN KEPUASANKERJA TERHADAP DISIPLINPEGAWAISEKOLAH TINGGI TRANSPORTASI DARAT. Masters thesis, Yayasan IPWIJA.

[img] Text
10. Siti khadijah koto Full Doc.pdf

Download (3MB)

Abstract

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI,DAN KEPUASANKERJA TERHADAP DISIPLINPEGAWAI SEKOLAH TINGGI TRANSPORTASI DARATTujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi Disiplin Kerja pada Sekolah Tinggi Transportasi Darat. Faktor-faktor yang digunakan dalam penelitian ini diantaranya; Budaya Organisasi, Kompetensi dan Kepuasan Kerja. Populasi yang digunakan adalah para pegawai yang bekerja pada Sekolah Tinggi Transportasi Daratdalam Kementerian Perhubungan. Teknik analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah Analisis Regresi Berganda dengan hasil; KompetensidanKepuasan Kerja memiliki pengaruh positifsignifikan terhadap Disiplin Kerja. Sedangkan variabel Budaya Organisasitidak memiliki pengaruh terhadap Disiplin Kerja.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Mr perpustakaan stie ipwija
Date Deposited: 17 Apr 2021 03:19
Last Modified: 17 Apr 2021 03:19
URI: http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/862

Actions (login required)

View Item View Item