ABDUL KHAKIM, Penulis and Drs. Juniarto Royo Prasetyo, MPM, Ed.D,, Pembimbing (2017) PENGARUH DIKLAT, PRESTASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KARIER GURU PADA SMK NEGERI 2 ADIWERNA KABUPATEN TEGAL. Masters thesis, Yayasan STIE IPWIJA.
Text
1. ABDUL HAKIM FULL DOC.pdf Download (4MB) |
Abstract
viiiABSTRAKPengaruh Diklat, Prestasi dan Motivasi Kerja merupakan tiga factor yang diduga relative besar dalam mempengaruhi KinerjaGuru pada SMK Negeri 2 Adiwerna Kabupaten Tegal. Untuk membuktikan pengaruh ketiganya, maka dilakukan penelitian dengan tujun untuk mengetahui pengaruh Diklat, Prestasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMK Negeri 2 Adiwerna Kabupaten Tegal.Penelitian dilakukan di SMK Negeri 2 Adiwerna Kabupaten Tegaldengan mengambil 85guru sebagai sampel penelitian dengan metode sampling jenuh, yang artinya seluruh populasi dijadikan sampel penelitian.Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup lima skala penilaian dari Sangat Setuju sampai dengan Sangat Tidak Setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Analisis regresi linierganda dan koefisien determinasi ganda digunakan sebagai alat analisis,sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F.Penelitianmenghasilkan empat temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Diklat memiliki pengruh terhadap Kinerja Guru dengan arah positif; 2) Prestasi memiliki pengruh terhadap Kinerja Guru dengan arah positif; 3) Motivasi Kerja memiliki pengruh terhadap Kinerja Guru dengan arah positif; 4) Diklat, Prestasi dan Motivasi Kerja mempengaruhi 83,20% variasi Kinerja Guru .Berdasarkan ujiregresi bergandadengan rumus Y = a + b1X1+ b2X2+ b3X3didapat perhitungan Y = 8.597+ 0.036X1+0.792X2+0.798 X3. Persamaan regresi tersebut dapatdiartikan bahwa setiap kenaikan satu satuan variabel Diklat, Prestasidan Motivasi Kerjaakan meningkatkan variabel Kinerja Gurusebesar 0.036satuan Diklat, 0.792 satuan Prestasidan 0.798satuan Motivasi Kerjapada konstanta 8.597.Hal itu berarti bahwa jika variable Diklat, Prestsi dan Motivasi Kerja naik, maka hasil Kinerja Guru juga akan semakin naik.Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan Kinerja Gurudisarankan agar dilakukan upaya memperbaiki Motivasi, Prestasi, dan Diklat.Secara terpisah, variabel Motivasi mempengaruhi 76.00 %, Prestasi Kerja 73.40 % dan Diklat 54.00 % terhadap Kinerja Guru, sedangkan secara simultan variable Diklat, Prestasi dan Motivasi Kerja mempengaruhi 83.20 % terhadap Kinerja Guru, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh factor lainnya.Kata Kunci:Diklat, Prestasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja Guru
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Cak im 234 |
Date Deposited: | 17 Apr 2021 03:18 |
Last Modified: | 17 Apr 2021 03:18 |
URI: | http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/902 |
Actions (login required)
View Item |