PENGARUH KEPEMIMPINAN,KOMPENSASI DANMOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN BAROS KOTA SUKABUMI

DENI AHMAD, Penulis and Dr. Anna Wulandari, SE.,MM, Pembimbing (2012) PENGARUH KEPEMIMPINAN,KOMPENSASI DANMOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN BAROS KOTA SUKABUMI. Masters thesis, YAYASAN STIE IPWIJA.

Text DENI AHMAD FULL DOC BARU.pdf Download (2MB)

Abstract

Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya, Seperti telah diketahui, ada beberapa faktor penting yang dapat menentukan tujuan dan meningkatkan kinerja organisasi yaitukepemimpinan, kompensasiserta motivasikerja. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan antara kepemimpinan, kompensasidan motivasikerja terhadap kinerjapegawai pada Kelurahan Baros Kota Sukabumi, untuk mengetahui pengaruh secara parsial antara kepemimpinan, kompensasidan motivasikerja terhadap kinerjapegawai pada Kelurahan Baros Kota Sukabumi.Metode penelitian ini yaitu dengan penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang didasarkan pada data berupa angka –angka yang diolah dengan analisis statistikuntuk mempengaruhi antar variabeldan sampel yang digunakan adalah sebanyak 12sampel. Pengujian instrument dengan uji validitas dan reliabilitas. Metode analisis data dengan statistikdibantu pengelolaannya dengan program SPSS (Statistic Package for Social Science).Hasil penelitian menunjukkan bahwa diperoleh persamaan regresi sebagai berikut : Y = 0,252 + 0,667X1+ 0,172 X2+ 0,493 X3. Pengaruh kepemimpinan(X1), kompensasi (X2), dan motivasi kerja (X3) secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai (Y) ditunjukan oleh nilai regresi X1, X2, dan X3terhadap Y sebesar r = 0,965, artinyapengaruh antara kepemimpinan(X1), kompensasi (X2), dan motivasi kerja (X3) terhadap kinerja pegawai (Y) sangat kuat, dan pengaruhnya + (positif) artinya semakin tinggi kepemimpinan(X1), kompensasi (X2), dan motivasi kerja (X3)maka semakin meningkat pula kinerja pegawai (Y) pada Kantor Kelurahan Baros Kota Sukabumi.

Actions (login required)

View Item