PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA PT BPR SUPRA ARTAPERSADA SUKABUMI

EUIS LESTARI, Penulis and Dra. Yuli Triastuti, M.M., Pembimbing (2012) PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA PT BPR SUPRA ARTAPERSADA SUKABUMI. Masters thesis, Yayasan IPWIJA.

[img] Text
EUIS LESTARI FULL DOC.pdf

Download (1MB)

Abstract

Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya, Seperti telah diketahui, ada beberapa faktor penting yang dapat menentukan tujuan dan meningkatkan kinerja pegawaiyaitupelatihan, disiplinserta motivasikerja. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan antara pelatihan, disiplindan motivasikerja terhadap kinerjapegawai pada PT BPR Supra Artapersada Sukabumi, untuk mengetahui pengaruh secara parsial antara pelatihan, disiplindan motivasikerja terhadap kinerjapegawai pada PT BPR Supra Artapersada Sukabumi.Metode penelitian ini yaitu dengan penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang didasarkan pada data berupa angka –angka yang diolah dengan analisis statistikuntuk mempengaruhi antar variable dan sampel yang digunakan adalah sebanyak 52sampel. Pengujian instrument dengan uji validitas dan reliabilitas. Metode analisis data dengan statistikdibantu pengelolaannya dengan program SPSS (Statistic Package for Social Science).Hasil penelitian menunjukkan bahwa diperoleh persamaan regresi sebagai berikut : Y = 0,071 + 0,213 X1+ 0,501 X2+ 0,304 X3. Pengaruh pelatihan kerja (X1), disiplin kerja (X2), dan motivasi kerja (X3) secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai (Y) ditunjukan oleh nilai regresi X1, X2, dan X3terhadap Y sebesar r = 0,996, artinyapengaruh antara pelatihan kerja (X1), disiplin kerja (X2), dan motivasi kerja (X3)terhadap kinerja pegawai (Y) sangat kuat, dan pengaruhnya + (positif) artinya semakin tinggi pelatihan kerja (X1), disiplin kerja (X2), dan motivasi kerja (X3)maka semakin meningkat pula kinerja pegawai (Y) pada PT BPR Supra Artapersada Sukabumi

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Mr perpustakaan stie ipwija
Date Deposited: 17 Apr 2021 04:14
Last Modified: 17 Apr 2021 04:14
URI: http://repository.stieipwija.ac.id/id/eprint/915

Actions (login required)

View Item View Item